Asociația Română pentru Relația cu Investitorii (ARIR), promotorul conceptului de Relația cu Investitorii în România, în parteneriat cu Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, Comisia pentru drepturile omului, egalitate de șanse, culte și minorități a Senatului României, Comisia pentru buget, finanțe, activitate bancară și piață de capital a Senatului României și Comisia pentru muncă, familie și protecție socială a Senatului României, cu susținerea Asociației Administratorilor Independenți, Professional Women’s Network Romania și ACCA Romania, organizează în data de 6 mai, începând cu ora 9:30, Dezbaterea structurată cu ocazia lansării Ghidului practic pentru echilibru de gen în conducerea companiilor listate, ce va avea loc în Sala Avram Iancu din cadrul Senatului României.

Ghidul practic pentru echilibru de gen în conducerea companiilor listate este o inițiativă ARIR, în contextul intrării în vigoare a Legii nr. 11/2025, inclusiv a dispozițiilor ce transpun Directiva (UE) 2022/2381, care prevăd setarea unuia dintre următoarele obiective pentru fiecare companie listată: cel puțin 40% dintre administratorii neexecutivi să fie membri ai sexului subreprezentat sau cel puțin 33% dintre toți administratorii (executivi și neexecutivi) să fie membri ai sexului subreprezentat.

Evenimentul va reuni investitori, companii listate, membri ai consiliilor de administrație, decidenți instituționali, lideri de opinie și experți în guvernanță pentru a aborda următoarele întrebări:

1. Care sunt principalele măsuri pe care companiile ar trebui să le adopte pentru a implementa noile prevederi legale?
2.  În vederea implementării pe termen lung a obiectivelor de echilibru de gen, care sunt principalele soluții pentru a crește numărul de candidați care să reprezinte ambele genuri?
3. Cum poate fi creat și menținut un echilibru între meritocrație și diversitate în structurile de conducere corporative?
4. Care sunt principalii actori care pot sprijini companiile listate în atingerea obiectivelor privind echilibrul de gen?
5. Care sunt obstacolele actuale cu care se confruntă companiile listate în îndeplinirea obiectivelor de echilibru de gen stabilite prin legislație?
6. Puteți împărtăși exemple de bune practici în realizarea egalității de gen în consiliile de administrație?

Pentru a participa la eveniment, vă rugăm să ne contactați la adresa de e-mail contact@ir-romania.ro.